Branches
InWerking richt zich op een aantal branches waarin voor de doelgroep een aanzienlijke kans op werk is. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met opleidings- en brancheorganisaties.
zorg
in de zorgsector bestaat een groeiende behoefte aan geschoold personeel. Ook voor mensen die willen omscholen kan werken in de zorg een interessante optie zijn. InWerking biedt samen met zorgorganisatie De Omring een opleiding tot verzorgende C/Helpende+ mèt werkgarantie. De opleiding duurt één jaar en is wettelijk erkend.
welzijn
Ook de welzijnssector is naarstig op zoek naar gekwalificeerd personeel. In samenwerking met RIJ de Doggershoek is in 2008 gestart met een groep van uitkeringsgerechtigden die in twee jaar opgeleid worden tot groepsleider. Het succes van deze opleiding heeft ertoe geleid dat ook Transferium Jeugdzorg meedoet aan een traject waarbij 16 uitkeringsgerechtigden opgeleid worden tot groepsleider.
horeca
In de horeca heeft InWerking een samenwerkingsverband met top-chef Ben van Beurten, onder meer bekend als de televisiekok in Restaurant Fifteen Amsterdam. Speciaal voor jongeren heeft hij een module ontwikkeld waarbij de jongeren ervaring opdoen in verschillende kwaliteitsrestaurants in Noord-Holland. Ook traint/coacht hij de leermeesters en ziet hij toe op de inhoudelijke methodiek. InWerking zorgt voor de leerlingen, die op deze manier een nieuwe kans krijgen in een leer-werkomgeving waarin fouten gemaakt mogen worden. Met cateringsbedrijf Paresto en UWV WERKbedrijf heeft InWerking een leer/werktraject voor uitkeringsgerechtigden opgezet. Gestart wordt met een pilot in Noord-Holland, met het perspectief van een landelijke samenwerking.
techniek
In deze sector is een grote vraag naar vakmensen van jong tot oud. Samen met verschillende bedrijven waaronder Het Marinebedrijf in Den Helder heeft InWerking een leer-werktraject opgezet dat volop kansen biedt aan langdurig werklozen en (vroegtijdige) schoolverlaters.
binnenvaart
De binnenvaart is een gestructureerde omgeving met een duidelijke hiërarchie. Een veilig werkklimaat voor mensen die hun arbeidsleven (weer) op de rails willen krijgen. InWerking biedt een traject met perspectief op functies als deksman, scheepsjongen, matroos, volmatroos, matroos/motordrijver, stuurman, machinist of schipper.